モスバーガー（有限会社西村商事）採用サイト
ABOUT US私たちについて
有限会社西村商事は熊本県と鹿児島県に
モスバーガーを4店舗展開しています。
食（おいしい）を通じてお客様を笑顔にしたい。
そして、職を通じてスタッフの幸せを
追及したいと考えています。
一緒に笑顔を届ける仲間を募集しています。
ぜひ一緒に働きませんか？
WORKモスバーガーのお仕事
レジ・接客
#正社員
#アルバイト
ご来店いただいたお客様のご注文を伺い、お会計を行います。タッチパネルで入力をしていくのですぐに慣れますよ。お会計後は、ドリンクの準備を行い、商品が出来上がったらカウンターからお渡ししたり、お席までお持ちします。
キッチン
#正社員
#アルバイト
ハンバーガーやポテトなどの調理を行い、出来立ての商品を提供します。まずは野菜のカットなどからお任せしていきます。 作り方はマニュアルがあるので、ご安心くださいね。
清掃
#正社員
#アルバイト
お客様が利用したテーブルの清掃やごみ袋の入れ替えやトイレ清掃などを行い、お客様が気持ちよく過ごしていただける店内を作ります。
店舗運営
#正社員
スタッフのシフト作成・管理や、売上の管理、スタッフの教育などを行います。 店長の裁量権が大きいので自由度高くお店の運営に関わることができますよ。
お店作りは基本
店長にお任せしています。
新商品が出る時のイベントや
季節のイベントなど
それぞれのアイデアを反映
することができますよ。
今までにはクリスマスに
試食イベントを行ったり、
新しいコーヒーマシン導入した時に
試飲会を行ったりしたことも。
社員とアルバイトみんなで
お店作りをしています。
STAFF INTERVIEWスタッフインタビュー
CAREER
STEP入社後のステップ
入社
各店舗の店長や先輩スタッフがマニュアルを使いながらお仕事を一からお教えします。できるところから段階を踏んでお仕事をお任せしていくのでご安心くださいね。
ベーシック研修入社～1年
副店長になるための社内認定制度です。
3日間の研修を受けてテストに合格後、認定を取得することができます。
この認定はアルバイトでも取得が可能です。
マスターライセンス入社4年～
店長になるための社内認定制度です。
本部やSVの推薦で受講が可能になります。
面談やテストに合格後、認定を取得することができます。
その他、研修サポート入社後
モスバーガー本部より様々なセミナーや講習会が定期的に開催されております。
#正社員
熊本近見店 店長
N.Mさん
- 入社したきっかけや理由を教えてください。
- モスバーガーが好きで、携わる仕事に就きたかったので入社しました。
- お仕事のやりがいや楽しいポイントを教えてください。
- スタッフへの指導で人間的な成長を感じた時や、スタッフの成長を通じてお客様に喜んでいただいた時、とてもうれしく思います。
- お店作りのこだわりや意識していることを教えてください。
今までに行ったイベントや取り組みなどがありましたら合わせて教えてください。 - 季節ごとの店内のレイアウトを考えたり、例えば、夏祭りのような催しや試食・試飲会など、季節感を感じられるようなお店づくりを行っています。
- 働きやすいと思うポイントを教えてください。
- シフト制なので、ある程度フレキシブルに働くことができます。
- 今後の目標を教えてください。
- お客様や働くスタッフ一人一人に、ここに来てよかったと思ってもらえるようなお店作りをしていきたいです。
#正社員
熊本健軍店 店長
R.Oさん
- 入社したきっかけや理由を教えてください。
- 小さいころ、よく家族で利用していて、ここで働きたいと思ったので入社しました。
- お仕事のやりがいや楽しいポイントを教えてください。
- お客様に「美味しかったよ」「またくるね」と言っていただけた時にやりがいを感じます。
- お店作りのこだわりや意識していることを教えてください。
今までに行ったイベントや取り組みなどがありましたら合わせて教えてください。 - スタッフみんなが楽しく笑顔で働ける環境づくりを心がけています。
- 働きやすいと思うポイントを教えてください。
- 急なシフト変更に応えてくれるところです。
- 今後の目標を教えてください。
- スタッフが少しでも長く続けてくれるような、楽しい職場が作れるよう努めます。
#アルバイト
熊本健軍店
バイトリーダー
A.Wさん
- 入社したきっかけや理由を教えてください。
- モスバーガーが好きで、携わる仕事に就きたかったので入社しました。
- お店を利用した時に、雰囲気が良かったので入社しました。
- 人と接することが好きなので、お客様やスタッフに褒めてもらえるとすごくやりがいがあります。
忙しい時間帯に、協力してうまく回せた時に一体感と達成感を感じます。 - お店の雰囲気を教えてください。
- 忙しい時などにスタッフ同士で声を掛け合っているので、活気があるお店だと思います。
- 働きやすいと思うポイントを教えてください。
- シフトの調整がしやすく、製造のマニュアルがあるので助かります。
- 応募を考えている方にメッセージをお願いします。
- 最初は覚えることが多く、大変そうに感じることもあると思いますが先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心です。働いていくうちにチームワークが身につきますし、自分の作ったハンバーガーを食べて喜んでいただけたのが凄く嬉しかったです。
ENVIRONMENT働く環境
平均継続年数
オープン時からのスタッフも在籍しており、長く続けるスタッフが多数活躍しています。長く続けやすい環境を整えています。
産休•育休取得率
復帰率も100％で、役職そのままで戻ってきており時間やお休みの調整を行いながら、お仕事をしています。子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。
相談しやすい環境
上下関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションが活発なので困ったことやアイデアなどを気軽に伝えられる環境です。
年齢層
10～20代を中心に幅広い年代が在籍しています。
男女比は男性30％、女性70％で女性が多く活躍していますよ。
年齢や役職などを問わず相談しやすい環境です！
